Genesi del rapporto di lavoro Analisi tipologia di assunzione e costi previsionali Corretto inquadramento contrattuale Variazione e trasformazione del … Continua

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Genesi del rapporto di lavoro Analisi tipologia di assunzione e costi previsionali Corretto inquadramento contrattuale Variazione e trasformazione del … Continua
Inquadramento aziendale presso gli Istituti (Inps, Inail, ecc.) Verifica corretto inquadramento previdenziale e sgravi correlati Classificazioni Inail e istanze corretto … Continua
Denuncia telematica accensione rapporto domestico Elaborazione della paga mensile e della contribuzione trimestrale Elaborazione della certificazione reddituale … Continua
Assistenza contrattuale individuale ed aziendale (contratti di II° livello) Assistenza rapporti con le Organizzazioni Sindacali Assistenza per crisi aziendali, cassa … Continua
Gestione provvedimenti disciplinari Gestione dei licenziamenti individuali e collettivi Assistenza in vertenze in materia di lavoro e controversie di lavoro subordinato ed … Continua
Adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro, Legge 626 Assistenza per certificazione sistemi di qualità Assistenza e pianificazione finanziamenti, gestione rapporti con … Continua
Pubblicati chiarimenti come previsto dall'accordo Stato Regioni del 27 luglio 2022 (INL, circolare 18 marzo 2025, n. 2668). In coerenza con quanto disposto dall’Accordo tra il … Continua
Le Parti Sociali hanno individuato i periodi di effettiva stagionalità dal 15 marzo al 31 ottobre 2025 Il giorno 13 marzo 2025 si sono incontrati Confcommercio Imprese per l'ltalia … Continua
Entro il 30 aprile 2025 è possibile presentare la domanda per ottenere il contributo una tantum L'Ente Bilaterale Artigianato Veneto offre un contributo, unico e non … Continua
Al centro del dibattito l'aumento salariale di 315,00 euro complessivi per il triennio 2025-2027 Le OO.SS. Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno reso noto, con una nota … Continua
L’Agenzia delle entrate si è espressa in merito alla possibilità di escludere dalla tassazione (articolo 51, commi 2 e 3 del TUIR) la quota di retribuzione variabile, cosiddetta … Continua
Dall'incontro sono emerse distanze tra la Parte datoriale e le Sigle che hanno esteso la mobilitazione a tutte le aziende Unionmeccanica-Confapi Con un comunicato congiunto del18 … Continua
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